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Il metodo Anffas

Il metodo Anffas

Professionalità e passioneCompetenza e coinvolgimento delle famiglie

Il nostro approccio si fonda, essenzialmente, su:

  • Equipe multidisciplinare
  • Supervisione costante e riflessività sul proprio agire professionale
  • Partecipazione attiva delle famiglie
  • Interventi di rete e co-progettazione

Per raccontare il nostro mondo, proviamo a sintetizzarlo in un “manifesto” a quattro punti:

Il metodo Anffas

Abitare

La nostra filiera di servizi residenziali si basa sulla progettazione e sulla gestione di ambienti protetti nel quale garantire i diritti fondamentali di benessere, autonomia possibile, vita di relazione a partire dalle caratteristiche individuali di ciascuno: non solo un luogo di cura e assistenza, quindi, ma anche e soprattutto un luogo di vita possibile che offra progetti educativi individualizzati e integrati con la comunità.
Fondamentale è la fiducia che si instaura tra chi vive nelle residenze e gli operatori che vi lavorano, una fiducia che nasce sulla fondata speranza che le proprie attese personali vengano corrisposte.
La casa ha senso se è luogo da cui si genera ed alimenta la socialità, se fa parte di un quartiere, di una comunità. Il rafforzamento della capacità di Abitare per tutti, anche quindi per le persone con disabilità, diventa possibilità di cittadinanza e di inclusione nel territorio.
In questo modo, oltre a rispondere a un’esigenza abitativa, si garantisce l’attenzione ai bisogni di dignità, relazione, affettività, autonomia ed emancipazione insiti in ogni persona. In linea con la Convenzione ONU, si lavora in un’ottica di costruzione del progetto di vita della persona rendendola partecipe nelle scelte che la riguardano.

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Cura e Salute

L’approccio adottato dall’équipe multidisciplinare nei nostri Centri Diurni si basa su questi aspetti:

1) CENTRALITÀ della persona: è fondamentale, per noi, attivare una capacità di ascolto ed individuazione dei bisogni che il soggetto e la famiglia esprimono oltre che la competenza tecnica di elaborazione utile a sviluppare quei cambiamenti necessari per rendere la vita della persona disabile qualitativamente migliore.

2) UNICITÀ della persona: agiamo nell’ottica del riguardo delle differenze intese come possibilità e non, unicamente, come condizione di svantaggio. Al singolo vanno garantiti rispetto e stima per creare le condizioni utili a sviluppare (o recuperare) capacità e autonomie.

3) CRESCITA della persona: ci proponiamo, in prima linea, come accompagnatori per fornire sostegno a un progetto educativo che tenga conto del corso di vita della persona, fornendo opportunità differenziate per giovani e adulti con disabilità.

4) SALUTE: valutiamo lo stato di benessere della persona con disabilità integrando le dimensioni di salute, quelle psicologiche e quelle sociali. Questa valutazione multidimensionale costituisce la premessa fondamentale per ogni attività di progettazione, superando una poco efficace visione frammentata e parziale.

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Autonomie

Riconosciamo il percorso verso l’adultità delle persone disabili, per consentire loro di vivere diverse dimensioni: non solo gesti riabilitativi e rieducativi ma anche promotori di processi di crescita, in diversi contesti.
Riteniamo significativa la progettazione di un accompagnamento in percorsi di autonomie abitativa oltre alle necessità che nascono nell’emergenza. Un’ottima opportunità per la persona disabile e, insieme, una risposta che possa contenere i bisogni di tutti i componenti del nucleo familiare.
Lavoriamo per creare occasioni inclusive di socializzazione, di svago e di vacanza, per creare un tessuto di relazioni spontanee, autentiche e paritarie, scambi proficui con le realtà presenti sul territorio, per favorire maggiormente l’incontro in contesti normalizzanti.

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Creatività

Crediamo fermamente che le persone disabili sappiano sviluppare talenti creativi ed inventiva, nel rispetto del loro corpo, dei loro colori e dei loro silenzi. L’équipe di lavoro deve, perciò, saper accogliere, legittimare e amplificare i messaggi attraverso parole, gesti, musiche e proposte.
Riteniamo importante accompagnarle nella scoperta del “fare” e dell’essere rispettando le caratteristiche e le potenzialità di ogni singolo. Attraverso il gruppo e i laboratori, stimoliamo l’autostima e l’autogratificazione e lo sviluppo emotivo, attivando e rinforzando sentimenti positivi, all’interno di un clima empatico e senza aspettative di produzione.
Creiamo luoghi occupazionali dove si curano l’autodeterminazione, la consapevolezza delle proprie abilità e il rispetto della relazione con il gruppo.

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Il nostro errore più grande è quello di cercare negli altri le qualità che non hanno, tralasciando di esaltare quelle qualità che invece realmente possiedono M.Yourcenar
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